Du har ikke travlt
Der findes en unode, der hærger de fleste arbejdspladser. Unoden er, at vi går rundt og siger til hinanden, at vi har travlt. ...
Der findes en unode, der hærger de fleste arbejdspladser. Unoden er, at vi går rundt og siger til hinanden, at vi har travlt. ...
Hvad sker der, når vi for enhver pris vil forlænge livet? Også når behandlingen ikke længere giver mening? Det taler jeg om med overlæge og...
I denne episode af Adfærd møder jeg løbetræner Thomas Vidø, der har hjulpet tusindvis af motionister med at løbe hurtigere, blive mindre skadet og finder...
Vi får at vide, at vi skal være åbne og lytte til feedback. Og det er rigtigt. Men det er også en superpower ikke at...
Hvorfor får vi de bedste idéer i badet? Og hvordan kan pauser gøre dig mere produktiv, mere nærværende og give dig mere energi – uden...
Anders Matthesen er gæst i den første episode af den helt nye sæson af min podcast Adfærd....
Talent i teamet er godt. Mere talent er bedre. Men kan for meget talent ødelægge teamets performance? Ja, det tyder det på ...
Vi kommer sommetider til at tro for meget på de historier, vi fortæller os selv. Og det er desværre en de mest udbredte årsager til,...
Din telefon er for stor til din hånd. Din læge udskriver en recept på medicin, der ikke virker på dig. Du fryser, når du sidder...
I dag skal vi bruge 2 minutter på et meget livsbekræftende koncept. Det kaldes ’The end of history illusion’ ...
AI kan allerede nu effektivisere en masse arbejdsopgaver. Men her er et overset problem ved at bruge AI til at effektivisere sit arbejde: Hvis jeg...
Salg, ledelse, præsentationer, rådgivning, retssager eller faglige debatter. Dagens tip til at blive mere overbevisende kan bruges alle steder, hvor du har brug for at...
Her er et decideret uimodståeligt citat fra Johnny Madsen: ”En gentleman er en mand, der kan spille banjo, men som alligevel lader være.” ...
Store nyheder i min lille verden. Jeg kan endelig dele, at jeg skal udgive min næste bog til september....
Mennesker er notorisk dårlige til at beregne risiko. Det skyldes, at vi lægger al for stor vægt på risici, der er tydelige, sensationelle, og som...
Her er det vigtigste princip for forandringer, vaner og projekter: Momentum...
Det siges, at der ikke findes dumme spørgsmål. Og det passer ikke....